Bordrolama ve Teşvik Danışmanlığı Hizmetleri

Sosyal Güvenlik Mevzuatı Denetim Hizmetlerimiz


  • Ücret bordrolarının ve bordro parametrelerinin yasal mevzuata uygunluğunun denetimi hizmetlerinin sunulması, 
  • Ücret bordrolarında yer alan istisna ve indirimlerin yasal mevzuata uygunluk denetimi hizmetlerinin sunulması,
  • Ücret bordrosu, muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ve muhasebe kayıtlarının yasal mevzuata uygunluk denetimi hizmetlerinin sunulması
  • Özlük dosyası denetimi hizmetlerinin sunulması, 
  • Çalışma süreleri ve bordro denetimi hizmetlerinin sunulması, 
  • İstihdam teşvik kanunlarından yararlanma durumunun denetimi hizmetlerinin sunulması,
  • İş ve sosyal güvenlik riskleri konusunda yapılan denetimlerin raporlanması,

Bordrolama Hizmetlerimiz


Bordrolama hizmetimiz; personelin işe girişinden işten çıkışına kadar olan bütün süreçlerin yürütülmesini kapsamaktadır.


Bordrolama alanında sunmuş olduğumuz hizmetler aşağıdaki gibidir;


  • Personel iş sözleşmelerinin hazırlanması ve takibi,
  • Personelin işe giriş, işten çıkış işlemlerinin yapılması, kıdem ve ihbar tazminatı ile diğer hakların hesaplamalarının yapılması, 
  • Firmaya özel bordro ve çalışma saati raporlarının hazırlanması,
  • Aylık Bordroların yasal mevzuata uygun parametrelerde hesaplanması, 
  • Fazla mesai ücretlerinin hesaplanması ve bordroda gösterilmesi,
  • Aylık ek ödemelerin ve sosyal hakların bordro hesaplamalarının yapılması, 
  • Özel kesintilerin takibi ve bordro hesaplamasının yapılması
  • Ücret düzenlemelerinin takibi, 
  • İcra kesintilerinin bordroda gösterilmesi ve tüm icra bakiyelerinin takibi, 
  • Bordro icmallerin hazırlanması ve raporlanması,
  • Bordrolarının tercihe göre çıktı olarak hazırlanması veya e-mail olarak personele sunulması,
  • Zorunlu BES kesintilerinin hesaplanması ve ilgili BES firmasına raporlanması, 
  • Ücret ödeme ve banka listelerinin oluşturulması, 
  • SGK raporlarının sistemden onaylanması 
  • Aylık prim ve hizmet belgelerinin hazırlanması ve ilgili kuruma bildirilmesi,
  • Eksik gün formlarının hazırlanması, iş gücü çizelgelerine ilişkin bildirimlerin sunulması,
  • Bordrolama alanında muhasebe ve finans departmanları tarafından istenilecek ilave raporların sunulması.
  • İşten ayrılan personele ilişkin yasal evraklarının hazırlanması ve sunulması (çalışma belgesi, ibraname, maaş pusulası) 
  • Yıllık izin ve kıdem yüklerinin hesaplanması ve raporlanması
  • Bordro ile ilgili MUHSGK beyanname verilerinin gönderilmesi 
  • Maliyet raporlarının hazırlanması 
  • Firma personel özlük dosyalarının oluşturulması ve takibinin yapılması 
  • Çalışma şartları ve süreleri ile ilgili işverenin bilgilendirilmesi 
  • İş ve Sosyal Güvenlik alanında yapılan mevzuat değişikliklerinin firmaya sirküler olarak bildirilmesi 
  • İşbaşı eğitim programından faydalanacak işletmelere yönelik olarak programın belirlenmesi, ilgili personelin seçilmesi ve sözleşmelerin hazırlanması,
  • İşkur kursiyer kimlik kartlarının hazırlanması, 
  • İşkur kursiyer devam çizelgelerinin hazırlanması ve bildirilmesi,
  • İşkur kursiyerleri ile ilgili resmi süreçlerin takibi ve yürütülmesi,
  • İşbaşı eğitiminin bitiminin ardından istihdama yönelik işlemlerin yapılması,
  • İşbaşı eğitimi ile ilgili raporların hazırlanması,
  • Kısa çalışma ödeneğinden faydalanmak isteyen kişi ve kuruluşlara yönelik olarak başvuru işlemlerinin hazırlanması ve takibi,
  • Başvuru formuna uygun olarak firma evraklarının hazırlanması ve İşkur’a sunulması,
  • Hazırlanan evraklar kapsamında kısa çalışma ödeneği onayının alınması,
  • Aylık çalışma tablolarının hesaplanması ve eksiksiz bir şekilde sisteme girilmesi,
  • İşkur hesaplama tablolarının ücret bordrolarına uygun bir şekilde yansıtılması,
  • Resmi kurumlar ile süreçlerin profesyonel olarak yürütülmesi

Yabancı Uyruklu Personel Çalışma İzni Danışmanlık Hizmetimiz


  • İkamet izinlerinin alınması, sürelerinin izlenmesi, çalışmaya bağlı ikamet iznine dönüştürülmesi ve zamanında bildirimlerin yapılması konularında danışmanlık hizmetlerinin sunulması,
  • Çalışma izni kanunu ile diğer ilgili kanun ve yönetmelikler açısından kurumun ve yabancı çalışanın durumlarının değerlendirilmesi,
  • Yabancı personel istihdam edecek firmalara ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenliği tarafından talep edilen mali tablo onayı, rapor ve diğer belgelerin hazırlanması ve kuruma bildirilmesi,
  • Yabancı personele ilişkin çalışma izni başvuru süreçlerinin yönetilmesi ve takibi, 
  • Yabancı personelin sigortalılığı, hizmet birleştirmesi, prim transferi ve toptan ödeme işlemleri gibi konularda danışmanlık hizmetlerinin sunulması
  • İkili sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerden gelen yabacıların sosyal güvenliği konusunda danışmanlık hizmetlerinin sunulması, 
  • Yurtdışı hizmet birleştirme işlemleri konusunda danışmanlık hizmetlerinin sunulması
  • Yabancı uyruklu personel çalıştıran şirketlere Sosyal Güvenlik Prim Transferi ile ilgili profesyonel danışmanlık hizmetlerinin sunulması, 
  • Yurtdışına çalıştırmak üzere işçi gönderimi ve geçici görevlendirmeler konusunda danışmanlık hizmetlerinin sunulması.

İŞKUR ve Sosyal Güvenlik Teşvik Danışmanlığı Hizmetlerimiz


İstihdama dayalı teşvikler konusunda danışmanlık hizmeti verdiğimiz firmaların işveren maliyetlerinden tasarruf elde etmesini sağlıyoruz. Firmaların faydalanabilecekleri teşviklerden en doğru ve verimli şekilde faydalanmalarını amaçlayarak işveren SGK maliyetlerini asgari düzeye indirmekteyiz. 


İŞKUR ve SGK Teşvikleri alanında aşağıdaki hizmetleri sunmaktayız.

  • Operasyonel destek hizmetlerinin sunulması,
  • Cari ay XML hatalarının tespit edilmesi,
  • Potansiyel teşvikli personel adaylarının tespit edilmesi 
  • İŞKUR teşvikleri ile ilgili olarak kuruma başvuru ve ödenek işlemleri, kontenjan yönetimi hizmetlerinin sunulması,
  • İŞKUR’dan kursiyer çalışma şartları ile ilgili izinlerin alınması, 
  • Aday uygunluk kontrolü ve kayıt işlemleri hizmetlerinin sunulması, 
  • Kursiyer bilgilendirme, program başlangıç günü operasyonu hizmetlerinin sunulması,
  • İmza föyü hazırlama, dağıtım, toplama ve güncelleme operasyonları hizmetlerinin sunulması,
  • Kursiyer puantaj sistem girişleri hizmetlerinin sunulması, 
  • İzin, rapor, iş kazası ve devamsızlık takip operasyonları hizmetlerinin sunulması,
  • İŞKUR kursiyer ödemeleri takibi
  • Portal bazlı İstihdam Taahhüdü Takibi ve çalışan sayısı kontrolü
Share by: